伊隆馬斯克給公司員工的信展現超高的情緒智力

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特斯拉,電動汽車製造商的老闆是有名的執行長伊隆馬斯克(Elon Musk),過去幾年來,這間公司一直衝擊勞工安全。加州非營利組織安全工作(Worksafe),這個提倡勞工安全的組織最近上了頭條新聞,因為當時它說特斯拉的加州佛利蒙(Fremont)工廠的受傷率,比2014年和2015年的平均受傷率高出30%

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不過馬斯克堅稱,在特斯拉是以安全為優先事項。他宣稱,公司聘用上千名員工來產生第三波輪班、減少超時加班,這些行動都大大地降低了受傷率。

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馬斯克最近寄給員工的電子郵件指出,他有多麼認真看待此議題。如同Electrek新聞網的報導,以下是那封電子郵件的部分內容:

難以表達我有多麼在乎你們的安全和健康。聽到某人在製造汽車時受傷、盡最大的努力讓特斯拉成功,我心碎了。

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從現在開始,我要求人員將所有受傷事件直接回報給我,沒有例外。每週我都和安全小組開會,也想等受傷的員工康復後,盡快見見他們,這樣我才能從他們口中,瞭解我們該做什麼來改善現況。接下來我會下去生產線,做他們所做的相同工作。

這是特斯拉的所有主管都該做的事。在特斯拉,我們會在前線領導你們,而不是在某個安全且舒適的象牙塔中發號施令。主管們必須一直讓團隊安全凌駕於自身安全之上。

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如果馬斯克所說的話是真的,對於願意做必要的事來產生改變的企業領導人,它將會成為最重要的典範,這些話也顯示出他不怕親自上戰火線。

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來源:INC